Voor een wereldwijde marktleider in multidisciplinaire industriele services, zijn wij op zoek naar een HR Officer. De rode draad doorheen hun geschiedenis is dat ze goed zorgen voor de groei en het succes van hun klanten en werknemers.
Door middel van kleine en grote projecten zorgt HR ervoor dat zowel het bedrijf als zijn medewerkers volop kan groeien. Ben jij een people-person die klaar staat voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
- Je bent het aanspreekpunt voor elke vacature, zowel bediende als arbeidersprofielen.
- Je coördineert het wervings- en selectieproces.
- Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je werkt nieuwe projecten uit en optimaliseert bestaande procedures.
- Je werkt nauw samen met partners om tegemoet te komen aan de wervingsbehoeften (beurzen, consultancybedrijven, …) in de organisatie.
- Je treedt op als een intern specialist en formuleert advies/aanbevelingen aan het lijnmanagement.
- Je zet strategische doelstellingen om naar praktische taken en procedures voor zowel jezelf als de werkvloer en volgt deze mee op. Je volgt het HR klimaat - nauw op en onderzoekt de mogelijkheden voor de organisatie.
- Je wilt op de hoogte blijven over HR-trends en relevante HR topics.
Profiel
Het profiel dat we zoeken:
- Je bezit een bachelor niveau.
- Je bent empathisch en kan actief luisteren.
- Je bent hands-on en probleemoplossend.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
- Je bent communicatief en kan met externe partners rond de tafel zitten voor samenwerkingen.
- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en beschikt over voldoende kennis van het Frans. Engels is een plus.
- Je kan vlot overweg met MS Office.
Aanbod
Je gaat aan de slag in een dynamische en groeiende werkomgeving met ruimte voor initiatief en veel aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Je komt terecht in een fijn, dynamisch team met een hands-on en informele werksfeer waar verantwoordelijkheid en zelfstandigheid sleutelwoorden zijn.
- aantrekkelijke loon
- extralegale voordelen: maaltijdcheques, pensioensparen en een hospitalisatieverzekering
- recht op 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen
- Belangrijk om te weten is dat er geen collectieve sluiting is in het bouwverlof
Ben jij de HR officer die we zeoeken? Soliiciteer snel via onderstaande link of stuur uw motivatie en CV naar antwerpen.121@adecco.be.